我们多元化的工作团队为迅达科技提供了大量优秀人才和必须经验，使其能够在市场竞争中占一席位。迅达聘用最具资格的人才就业，评选不会基于种族、性别、宗教、族裔、年龄、残疾、性别认同、婚姻状况、国籍、退伍军人身份或任何其他依法保护的特性等因素的考虑。
为了遵守联邦和州的平等就业机会/平权法案的规定以及其他法律要求的记录/报告，在聘用前，我们将邀请职位申请者自愿申报性别、种族、族裔和退伍军人身份等信息。此类信息仅用于做政府报告并将作为个人保密信息存档，并非用作招聘过程的参考依据。
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